ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE


"L'innovation est devenue une force vive de notre économie et notre société. Dans ce monde en profonde transformation, le futur repose sur notre capacité à s'adapter aux nouvelles conditions. Ainsi nos organisations
doivent transformer leur capital humain en capital créatif.

Reconnu comme un expert dans le développement créatif de la personne, depuis plus de 25 ans, avec ma partenaire Suzy Ethier, j'aide les dirigeants d'organisations et leurs équipes à prendre des décisions justes, rapides et novatrices, à faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité et à exercer un leadership axé sur la notion de
capital créatif de l’organisation en partageant des puissantes synthèses.

Ce capital s’avère désormais un important pré-requis pour relever les défis auxquels font face les sociétés comme les entreprises.


Le contexte d'aujourd'hui
Selon l'Étude IBM sur le leadership, la gestion de la complexité est l'un des défis les plus importants à relever pour les dirigeants et les gestionnaires.

1500 leaders interrogés dans le sondage disent travailler dans un monde beaucoup plus instable et incertain qu’auparavant. L’Étude IBM souligne aussi que les changements graduels ne suffisent pas dans un monde qui a fondamentalement changé sa manière de fonctionner. Nous sommes dans l'ère du savoir et de la communication numérique. Quoique les leaders reconnaissent devoir innover dans leur modèle d'affaires pour satisfaire aux exigences d’un marché global,
ils ont de la difficulté à trouver autour d'eux la créativité nécessaire pour le faire.

Or, les effets de la complexité invitent les dirigeants, les gestionnaires et leurs équipes à
incarner le leadership stratégique, à réinventer les relations avec les clients (internes et externes) et à acquérir de l’agilité opérationnelle s'ils veulent positionner leur entreprise pour réussir. C’est dans ce contexte que nous offrons nos services depuis plus de 25 ans déjà.

Notre approche

Saviez-vous que les stratégies d'affaires enseignées par les écoles commerciales et les universités sont des dérivés de tactiques de guerre et de conflits? On explique le processus créatif dans une Nature ...qui n'est pas en guerre. Et que ses stratégies sont mieux adaptées pour un monde en changement constant.

Nos interventions guident les leaders, les équipes de direction et de gestion, les décideurs et leurs collaborateurs clefs, à acquérir les stratégies de la Nature et les outils qui leur permettront de prendre des décisions justes, rapides et novatrices et ainsi facilités l’émergence d’une culture axée sur la prise de puissance (self-empowerment) et l’optimisation du «
capital créatif» de l’organisation.


Parmi les bénéfices et avantages -

  • Acquisition et intégration des notions de «capital créatif» et de la valeur qu’il ajoutée au capital structurel et au capital client;

  • Acquisition et intégration de techniques, synthèses et outils de pensée stratégique;

  • Acquisition et intégration des principes de gestion et de stratégie de la Nature;

  • Clarification d'une vision adaptée à l'instabilité du présent et à l'incertitude du futur;

  • Augmentation de la capacité de faire émerger des stratégies gagnantes;

  • Capacité accrue d'analyse créative des projets, défis et changements;

  • Amélioration de la flexibilité et de la performance organisationnelle;

  • Ajout de valeur au capital structurel et au capital client de l'organisation;

  • Mobilisation des équipes et des travailleurs autour d'une vision commune;

  • Amélioration des communications et de la coordination des activités;

  • Développement du mieux-être et du « capital humain ».


Nos différentes formes d'accompagnement stratégique
  • Rencontres qui stimulent le «capital créatif» des individu(e)s

  • Conférences, séminaires, ateliers et activités de team-building axés sur la prise de puissance (self-empowerment)

  • Transfert d'outils de prise de puissance professionnnels

  • Coaching et leadership managérial

  • Coaching et leadership entrepreneurial

  • Coaching d'équipe

  • Planification visionnaire et stratégique de l’organisation

  • Retraites corporatives et stimulation des leaders.


Nos honoraires professionnels
Nos honoraires professionnels peuvent être tarifés à l'heure, à la journée ou encore au forfait selon le type de mandats. Dans le cadre du développement de la main-d'œuvre, le client peut être éligible à une subvention à 50% par le gouvernement du Québec. Selon la masse salariale, nos interventions bénéficient du 1% de crédit d’impôt.

En conclusion…
Le monde est en profonde transformation et le futur repose sur notre capacité à s'adapter. Nos organisations doivent transformer leur capital humain en
capital créatif. Nous guidons nos clients à passer le tournant avec succès depuis plus de 20 ans déjà.

Saviez-vous que pour chaque 1$ investit en formation, il se génère 3$ de nouvelle activité économique? L’investissement dans le «
capital créatif» est celui qui s'augure le plus rentable.. Contactez-nous pour une consultation gratuite au 514-481-2835!